2/22
  • Pages
  • Editions
01 COVER
02 INHOUD
03 START
04 WAARDEVOLLE ONTMOETINGEN IN EEN PRETTIGE OMGEVING
05 HOE JE PAND HELPT BIJ HET BEREIKEN VAN JE DOELEN
06 WAT MAAKT EEN COHERENT KANTOOR
07 OPINIE: STOP MET VRAGEN HOE JE MEDEWERKERS TERUG NAAR KANTOOR KRIJGT
08 RABOBANK'S 1e OPTIMALE HYBRIDE WERKOMGEVING
09 EEN VISIE ALS BASIS VOOR HET HYBRIDE WERKEN
10 PERSOONLIJKE BENADERING IS DE NIEUWE NORM
11 NAAR EEN INCLUSIEVE HYBRIDE WERKPLEK
12 ALS WE FOCUSSEN OP DINGEN LEUKER MAKEN GAAT HET PAS ECHT BETER
13 DE BOERDERIJ OP DE GRACHTEN MET 50 PARKEERPLAATSEN
14 ZES TIPS OM MEER TE HALEN UIT WERKEN OP KANTOOR
15 INPASSEN HYBRIDE WERKEN
16 DIGITAL FIRST
17 VAN WIE IS DE WERKOMGEVING
18 HYBRIDE WERKEN BLIJFT DE NORM
19 WERKNEMERS VERLEIDEN OM OP ANDERE DAGEN NAAR KANTOOR TE KOMEN
20 WERKEN WAAR HET JOU EN JE TEAM HET BESTE UITKOMT
21 AGENDA
22 PARTNERS VAN SWP

Start

Lezen

1

Waardevolle ontmoetingen in een prettige omgeving

Lezen

2

Hybrid work: hoe je pand je helpt bij het bereiken van je doelen

Lezen

3

Wat maakt een coherent kantoor?

Lezen

4

Opinie: stop met vragen hoe je medewerkers terug naar kantoor krijgt

Lezen

5

Rabobank's 1e optimale hybride werkomgeving

Lezen

6

Een visie als basis voor het hybride werken

Lezen

7

Persoonlijke benadering is de nieuwe norm

Lezen

8

Naar een inclusieve hybride werkplek

Lezen

9

Als we focussen op dingen leuker maken gaat het pas echt beter

Lezen

10

De boerderij op de grachten met 50 parkeerplaatsen

Lezen

11

Zes tips op meer te halen uit werken op kantoor

Lezen

12

Inpassen hybride werken vraagt om visie en verbeelding

Lezen

13

Digital First; zoektocht naar dé manier van hybride werken bij een IT-bedrijf

Lezen

14

Van wie is de werkomgeving?

Lezen

15

Hybride werken blijft de norm

Lezen

16

Werknemers verleiden om op andere dagen naar kantoor te komen

Lezen

17

Werken waar het jou en je team het beste uitkomt

Lezen