2/20
  • Pages
  • Editions
01 COVER
02 INHOUD
03 START
04 REWORK BIJ HET RODE KRUIS
05 SER-ADVIES
06 ROUND TABLE HYBRIDE WERKEN
07 VERPLICHT OP KANTOOR
08 HYBRIDE WERKEN; VAN VISIE NAAR PRAKTIJK
09 HYBRIDE CONCEPT LOAF
10 THUISWERKVOORZIENINGEN BELASTINGVRIJ
11 DE TRECHTER OMDRAAIEN
12 AUDIOVISUELE OPLOSSINGEN
13 HYBRIDE WERKEN IN VACATURETEKSTEN
14 SAMENWERKEN EN HET HUISVESTINGSBELEID
15 LOSLATEN CORONAMAATREGELEN
16 THUISWERKEN BLIJVEND IMPACT
17 MEER ZEGGENSCHAP WERKPLEK
18 DUURZAAM WERKEN IN EEN HYBRIDE OMGEVING
19 AGENDA
20 PARTNERS VAN SWP

Start

Lezen

1

Een werkomgeving om trots op te zijn

Lezen

2

SER-advies: Hybride werken vraagt om goede balans tussen zeggenschap en maatwerk

Lezen

3

Communities creëren zelf hun werkplek’

Lezen

4

Verplicht op kantoor werken jaagt medewerkers weg

Lezen

5

Hybride werken; van visie naar praktijk

Lezen

6

Hybride concept LOAF combineert 5 sterren ontvangst met hoogwaardig F&B aanbod

Lezen

7

Thuiswerkvoorzieningen belastingvrij

Lezen

8

De trechter omdraaien

Lezen

9

Audiovisuele oplossingen voor hybride vergaderomgeving

Lezen

10

Thuiswerken en hybride werken steeds vaker in vacatureteksten

Lezen

11

Wat wordt de nieuwe manier van (samen)werken en het huisvestingsbeleid?

Lezen

12

Werkgevers terughoudend bij loslaten coronamaatregelen op werkvloer

Lezen

13

Thuiswerken heeft blijvend grote impact op mobiliteitsgedrag

Lezen

14

Ruim 9 op de 10 werknemers wil meer zeggenschap over werkplek

Lezen

15

Duurzaam werken in een hybride omgeving

Lezen